Maestro Technologies offre une solution unique avec son logiciel ERP pour la gestion de projet et la comptabilité des entreprises dans l’industrie de la construction. Notre croissance fulgurante de la dernière année nous amène à recruter divers talents passionnés par le développement logiciel et l'amélioration continue.

Quels sont les avantages chez Maestro Technologies?

• Une entreprise certifiée Flexible qui reste dans le Flow ;
  • Un milieu de travail convivial et dynamique
  • Une gestion humaine qui reconnaît vos besoins de conciliation travail-vie personnelle
  • Un modèle de travail hybride (4 jours en télétravail) et offre des possibilités de télétravail à 100%

• Un encadrement structuré pour le développement de ses employés;
  • Plan d’intégration pour les nouveaux employés
  • Gestion de la performance fréquente
  • Développement des compétences (conférence, formation, midi-informatif, l'Université Maestro)
  • Projets spéciaux pour vous garder motiver et stimuler au travail, etc.

• Un salaire à votre juste valeur (nous respectons également la loi de l'équité salariale);
• Des avantages sociaux qui en valent la peine;
  • Programme d'aide aux employés
  • Télémédecine (Dialogue)
  • Assurances collectives (majorité dès le 1er jour)
  • Régime d’épargne flexible (REER) à taux privilégiés avec participation de l’employeur (RPDB)
  • Un programme de vacances avantageux qui reconnaît vos années d'expérience à votre entrée chez Maestro
  • 5 journées mobiles
  • Café à volonté, table de babyfoot et stationnement gratuit au bureau

Pour en savoir plus sur les différents postes ou pour soumettre votre candidature,
Visite la section "carrière" de Maestro Technologies ! 

Fondée en 1989, Maestro a été conçue afin de répondre aux besoins spécifiques des entrepreneurs de la construction. Fort de plus de 30 années d’expérience et de solides relations avec la clientèle, Maestro offre la plateforme de gestion de projets et comptabilité la plus évoluée pour l’industrie de la construction. Aujourd'hui, Maestro facilite la gestion de la construction pour plus de 600 entreprises à travers l'Amérique du Nord.

Les employés de Maestro soutiennent des causes qui leur tiennent à cœur et Maestro est fier de contribuer également. Chacun participe à sa façon à la communauté soit par des dons ou en donnant généreusement de son temps. Voici des exemples de contribution : Fais-Un-Vœu Canada, Moisson Rive-Sud, Fondation Mira, Native Women’s Shelter of Montreal.